Aller aux questions

Le mentorat - ce que Jésus a appelé la discipline - est une discipline perdue, pourtant nous sommes tous appelés à le faire. Si vous pouvez comprendre quatre étapes de base de la formation des disciples - que l'on pourrait décrire comme un tour de cercle - vous pouvez réussir.

Stage 0: Mentorat d'un chercheur

Cela pourrait être quelqu'un de l'école, du travail ou du quartier, ou même de l'église. C'est quelqu'un qui n'a pas eu un "moment décisif" de foi personnelle en Christ. L'objectif de mentorat de cette personne est de construire une véritable relation qui ajoute de la valeur à leur vie. Vous pourriez commencer avec des sujets sur la vie, comme la parentalité ou le travail. Il ne s'agit pas de les «évangéliser» d'une manière qui leur est propre, mais de gagner la place pour dire la vérité dans leur vie. Finalement, alors que le Saint-Esprit travaille sur leur cœur à travers votre relation, les conversations que vous avez peuvent mener à la conversation la plus importante, lorsque vous les prenez à travers les Fondations et les conduisez à Christ.

[Série connexe: Fondations]

Stage 1: Mentorat d'un jeune croyant

Cette étape implique quelqu'un qui a récemment fait confiance à Jésus, ou n'a peut-être jamais avancé dans sa foi après son «moment décisif» initial. Soyez patient avec eux. Parcourez quelques sujets de base dans les catégories Vie et Foi. Dites la vérité, mais soyez aimants et doux. Ne les détruis pas de toutes tes connaissances. Le but de cette étape est de les aider à aller de l'avant pour traduire leur cœur nouvellement repentant vers un style de vie fécond.

[Série connexe: Bases chrétiennes]

Stage 2: Mentor d'un croyant solide

Lorsque vous trouvez quelqu'un qui vit une vie qui honore Dieu, votre but est de le défier et de l'aider à commencer à être le mentor des autres. Aidez-les à voir que la Grande Commission s'applique à eux. Leur travail consiste à devenir un disciplemaker, et votre travail consiste à les aider à y arriver. Cela signifie en partie qu'ils devront redéfinir la maturité chrétienne en termes de formation de disciples plutôt que de simplement acquérir plus de connaissances bibliques ou plus d'expérience de l'église. Vous pouvez utiliser des sujets qui les aident à devenir cohérents dans le service et le don, et finalement des sujets qui les aident à devenir des mentors.

[Série connexe: Formation de mentor]

Stage 3: Mentorat d'un mentor

Dans cette étape, vous êtes le mentor d'un mentor, quelqu'un qui a fait le tour complet dans sa propre poursuite de Dieu. Votre rôle est maintenant plus d'un entraîneur. Soutenez, encouragez et conseillez-les pour les aider à réussir leur mentorat. Votre rôle peut passer d'un mentorat actif (une réunion hebdomadaire ou mensuelle) à un mentorat passif (juste de temps en temps). Toutes nos félicitations! Vous êtes devenu un faiseur de discipline.

[en relation: Autonomiser les mentors à la génération nième]

Questions de discussion:

  1. Regardez la vidéo ensemble ou invitez quelqu'un à résumer le sujet.
  2. Quelle est votre réaction initiale à cette vidéo? Êtes-vous en désaccord avec tout cela? Qu'est-ce qui vous a sauté aux yeux?
  3. Pouvez-vous identifier les quatre étapes du discipulat dans votre propre expérience? Qu'est-il arrivé?
  4. Qui vous a aidé à passer de chaque étape à la suivante? Qu'est-ce qu'ils ont fait de plus utile?
  5. En quoi le Stage 0 est-il un mentor comme ou contrairement à "évangéliser"?
  6. Comment décririez-vous l'objectif du mentorat Stage 1?
  7. Quels pourraient être les plus grands défis du mentorat Stage 2? Explique.
  8. Qu'est-ce qui caractérise le mentorat Stage 3 par rapport aux autres étapes?
  9. Rédigez une action personnelle basée sur cette conversation.

Outils du ministère