Regardez la vidéo ci-dessus et parlez-en avec un groupe ou un mentor. En savoir plus.

Un conflit peut faire beaucoup de bien quand on s'y prend de la bonne manière et pour le bon résultat.

Points clés:

  • Travailler dur pour comprendre l'autre personne. (Marque 7: 5-6.)
  • Engager le conflit comme un acte d'amour. (Mark 7: 13.)
  • Concentrez-vous sur vos conflits et non sur la réaction des autres. (Matt 15: 12.)
  • Ne cherchez pas à gagner un argument, mais à gagner un coeur. (Marque 7: 14-15, 21-22.)

Citer ceci:

Mark 7: 14-15, 21-22 Ensuite, Jésus a appelé la foule pour qu'elle vienne et entende. «Vous écoutez tous, dit-il, et essayez de comprendre. Ce n'est pas ce qui va dans votre corps qui vous souille; vous êtes souillé par ce qui vient de votre cœur. »… Car de l'intérieur, du cœur d'une personne, viennent les mauvaises pensées, l'immoralité sexuelle, le vol, le meurtre, l'adultère, l'avidité, la méchanceté, la tromperie, les désirs lubriques, l'envie, la calomnie, l'orgueil, et la folie. "

Voir aussi: Conflit, Sermonlink

Parler de ça
  1. Quelle est votre réaction initiale à ce sujet? Qu'est-ce qui vous a sauté aux yeux?
  2. En matière de conflit, es-tu plus un hérisson ou un taureau? Explique.
  3. Parlez d'un conflit que vous avez vécu et qui s'est bien passé. Qu'est-il arrivé?
  4. Lire Mark 7: 5-6. Comment pensez-vous que Jésus connaisse suffisamment le cœur de ses critiques pour leur parler si hardiment?
  5. Quelles mesures pouvons-nous prendre pour vraiment comprendre une situation tendue - et les personnes impliquées - avant de nous lancer?
  6. Comment pouvez-vous dire si vous gérez ou non un conflit d'amour?
  7. Lisez Matthew 15: 12. Devez-vous vous préoccuper de la façon dont les autres vous réagissent en cas de conflit? Explique.
  8. Lisez les proverbes 27: 6. Pourquoi n'est-ce pas toujours une mauvaise chose que les autres soient offensés?
  9. Lire Mark 7: 14-23. Quel était le véritable problème dans le conflit de Jésus avec les chefs religieux? Comment les paroles de Jésus nous aident-elles à comprendre le résultat souhaité du conflit?
  10. "Conflit, bien fait, est un investissement dans les autres." Êtes-vous d'accord ou pas d'accord, et pourquoi?
  11. Rédigez une action personnelle basée sur cette conversation.

Cela fait partie du Relance de la relation série.